为切实提高毕业生就业质量，我院进一步健全毕业生就业服务工作体系，建立中层干部联系毕业班促就业工作机制，实现了中层干部与毕业班级对接全覆盖。在毕业生就业的关键阶段，集中力量助推毕业生就业创业，全力以赴打好疫情下的“稳就业”“保就业”攻坚战。

为取得实效，学院将就业工作成效纳入中层干部年度考核和任期考核指标体系，要求中层干部站在讲政治、顾大局、促发展的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，突出目标导向、问题导向、结果导向，以实干求实效，勇于担当、主动作为，把毕业生就业工作成效作为“能力作风建设年”活动的重要检验，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真抓实干，挂图作战，确保就业工作目标任务的顺利完成。

中层干部积极响应学院号召，躬身入局，充分发扬求真务实的工作作风，及时深入所联系毕业班级，全面了解就业形势、专业特点和毕业生就业情况，与所联系班级辅导员进行沟通交流，提出合理建议。对就业困难学生、残疾学生、少数民族学生等特殊群体开展重点帮扶，纷纷拿出实招、妙招，实施“一生一策”，切实帮助毕业生解决就业问题。协同班级辅导员加强重点领域就业引导，紧盯时间节点，把握毕业生求职择业的黄金期，鼓励毕业生面向基层就业。深入挖掘就业资源，充分利用各种社会关系，拓展就业岗位信息来源，积极联络用人单位，开拓毕业生就业渠道，不断提高就业服务质量，有力推动毕业生就业工作取得新成效。

通讯员：朱磊