学院各党总支、直属党支部，各部门、各单位：

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，传导和压实全面从严治党政治责任，强化对领导干部履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”情况的监督，经研究，决定开展2020年度述责述廉工作。现将有关事项通知如下：

一、党风廉政建设工作总结、述责述廉报告报送工作

（一）各党总支、直属党支部要按照学院有关落实全面从严治党和党风廉政建设的安排部署，结合各自实际，全面提炼总结党风廉政建设工作完成情况。总结时，既要总结好的经验和取得的实绩，又要查找不足，并提出下一步工作设想，篇幅控制在2000字左右。

（二）述责述廉对象要认真学习上级和学院有关文件精神，按照述责述廉的主要内容要求，进行全面总结，找出存在的问题并深入分析原因，明确下一步工作思路和措施，认真撰写个人述责述廉报告，篇幅控制在1500字以内。

（三）各党总支、直属党支部于1月7日12：00前，将本支部党风廉政建设工作总结纸质版（加盖公章），各部门、各单位于1月7日18:00前，将个人述责述廉报告纸质版（个人签名）统一收齐交至纪检监察审计室（行政楼107室），电子版同时发送至邮箱：tnxyjjjc@163.com,联系人：钱瑞坤，电话：65232028。

二、述责述廉评议工作安排

依照省纪委监委要求，实行述责述廉评议全覆盖。

（一）对象范围

述责述廉对象为学院全体中层干部。

（二）组织方式

采取会议述责述廉和书面述责述廉相结合的形式。

1.会议述责述廉对象范围：各党总支、直属党支部负责人和部门主要负责人（含主持工作的副职）。

根据时间要求，本年度安排部分述责述廉对象在学院纪委全会上现场陈述（会议现场述责述廉人员名单和时间另行通知）。陈述时间不超过8分钟，纪委委员进行点评。

2.书面述责述廉对象范围：其他述责述廉对象围绕各自分工范围，按照“一岗双责”要求提交述责述廉报告，书面述责述廉。

（三）主要内容

述责述廉对象，聚焦“责”和“廉”，紧密结合岗位职责实际，紧密结合本人思想、工作、作风和廉洁从政情况，结合履行全面从严治党主体责任情况和党风廉政建设责任制情况，结合廉政风险防控，进行全面查找、梳理和反思，主要包括以下内容：

1.遵守党的纪律情况。重点是执行党的政治路线，遵守党的政治纪律和政治规矩，学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况；贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”等情况；遵守党的组织纪律，落实“四个服从”，贯彻民主集中制，加强和规范党内政治生活、强化党内监督等情况；向组织请示报告重大问题、重要事项，接受组织谈话、函询情况；深入基层开展调查研究，帮助师生解决实际问题情况，疫情防控安排部署及落实情况等。  

2.履行管党治党责任情况。重点是贯彻落实党中央和省委关于全面从严治党部署要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中等情况；贯彻落实学院党委关于落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设和反腐败斗争责任制、《党风廉政建设目标责任书》情况等。

3.遵守廉洁纪律和廉政风险防控情况。重点是带头践行《中国共产党廉洁自律准则》，遵守廉洁纪律各项规定情况，认真排查个人目前存在哪些廉政风险点，分析这些风险点的主要原因。

4.存在的问题以及今后努力方向。汲取典型案例教训，深入查找存在的问题。本人及本单位（基层党组织）有无发生违纪违法问题，有无被上级通报批评、被领导点名批评和被约谈、诫勉谈话等问题，分别是什么问题、相关处理追责和整改情况，以及本人应承担的责任、表明的态度等。述责述廉对象认为应该报告的其他情况，以及在此基础上明确下一步努力方向，结合自身特点，制定有针对性的整改措施。

非中共党员领导干部应参照上述内容要求，按照从严治吏的原则，重点就履行“一岗双责”、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、改进作风、纠正“四风”以及个人廉洁情况做报告。

三、有关要求

1.统一思想，提高认识。述责述廉工作是新形势下加强对领导干部监督管理的有效方法，是加强党风廉政建设、提高干部履职能力的有效途径，是推进全面从严治党、营造良好政治生态的有效措施。各基层党组织、各部门和中层干部要充分认识开展述责述廉工作的重要意义，高度重视和认真对待述责述廉工作，绝不能敷衍，马虎对待。

2.找准问题，落实措施。要对照述责述廉内容逐条查、逐条述，实事求是报告有关情况，认真进行经验总结和特色凝练，严肃对待查找问题，做到边查边改、即知即改，研究相应整改措施，确保述责述廉工作的实效性。

3.认真整改，务求实效。根据述责述廉情况，学院纪委对评议结果较差的，提出整改建议。述责述廉对象收到整改建议后，要及时制定整改措施，认真抓好整改落实。对反映问题比较集中、整改落实不到位的，学院纪委将进行约谈，并将其作为下一年度述责述廉重点对象。

4.踏石留印，强化运用。个人述责述廉报告和评议结果纳入领导干部个人廉政档案，作为年度考核、业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

附件：述责述廉报告模板

                   中共河南推拿职业学院纪律检查委员会

                                    2020年12月31日